Prečo nemám v HR blogu fotku koláčiku od mojich vysmiatych kolegov. Alebo 5 dôvodov prečo nepracovať v SCHIN & MAJDÚCH.

Prečo nemám v HR blogu fotku koláčiku od mojich vysmiatych kolegov. Alebo 5 dôvodov prečo nepracovať v SCHIN & MAJDÚCH.

Rozprával som sa s klientom, ktorý vedie medzinárodnú IT firmu. Bavili sme sa o tom, čo je gro mojej práce. Prišli sme k záveru, že na konci dňa sú to dve veci - budovanie biznisu a tímu. Kancelária nám rastie, klienti pribúdajú. Stávka na technológie sa nám vypláca.  Druhá strana…

Budovať kanceláriu so sestrou? Zastupovať firmu najlepšieho priateľa? Život je life.

Budovať kanceláriu so sestrou? Zastupovať firmu najlepšieho priateľa? Život je life.

Tie poučky všetci poznáte - nerobte biznis s rodinou ani kamarátmi, pohádate sa a pokazíte si vzťah aj firmu. Čo potom, ak budujete kanceláriu so sestrou a zastupujete firmu najlepšieho priateľa? *** SCHIN & MAJDÚCH legal sme s Evou založili pred 4 rokmi. Mali sme k sebe tak blízko ako staršia sestra…

5 praktických bodov na ktoré nezabudnúť pri outsourcingu programátorov

5 praktických bodov na ktoré nezabudnúť pri outsourcingu programátorov

Outsourcing programátorov je dnes bežným spôsobom ako zvládnuť personálne potreby IT firiem. Ako to už býva, pre bezproblémový outsourcing je však potrebné správne nastaviť zmluvné vzťahy. 1. Dočasné pridelenie a outsourcing Na začiatok je potrebné rozlíšiť pojmy dočasné pridelenie a outsourcing. Podstatou dočasného pridelenia je dodanie pracovnej sily. Pri dočasnom pridelení…

10 praktických tipov, na čo nezabudnúť v zmluve o vývoji SW

10 praktických tipov, na čo nezabudnúť v zmluve o vývoji SW

Zmluva o vývoji softwaru je v praxi IT firiem a programátorov dennou realitou – jedna strana vyvíja softvér a druhá platí odmenu. Naozaj je to tak jednoduché? Treba byť opatrný, IT zmluvy sú špecifické a vedia poriadne zamotať hlavu. Scrum, šprinty, skúšobné prevádzky, licencie, SaaS/PaaS/IaaS/RaaS riešenia, servisovanie. Už pred začatím projektu treba premýšľať nad…

Nové pravidlá pre home-office

Nové pravidlá pre home-office

Novela Zákonníka práce mení pravidlá domáckej práce a telepráce. Za domácku prácu a teleprácu sa po novom považuje práca vykonávaná pravidelne z domácnosti zamestnanca. V praxi však nemusí ísť o faktickú domácnosť zamestnanca, za domácnosť sa považuje akékoľvek dohodnuté miesto výkonu práce mimo pracoviska zamestnávateľa. Výkon takejto práce má trvalý…

Jednoduché spoločnosti na akcie majú skončiť

Jednoduché spoločnosti na akcie majú skončiť

Cieľom pripravovanej novely je reflektovať nárast venture capital investícií do start-upov a scale-upov. Jedným zo zámerov reformy je zvýšiť flexibilitu kapitálových obchodných spoločností, zjednodušiť proces ich zakladania a odstrániť administratívne bariéry pri začatí podnikania. Z doposiaľ existujúcich 5 právnych foriem obchodných spoločností sa má vypustiť jednoduchá spoločnosť na akcie. Zásadnejšími…

Vloženie diela na internetovú stránku tretej osoby pomocou framingu je verejným prenosom

Vloženie diela na internetovú stránku tretej osoby pomocou framingu je verejným prenosom

Súdny dvoj Európskej Únie (SDEÚ) riešil zaujímavý prípad nemeckej digitálnej knižnice, ktorá na svojej internetovej stránke zobrazovala náhľady rôznych autorských diel. Knižnica sa dostala sa do sporu s organizáciou kolektívnej správy autorských práv, keď nechcela prijať technické opatrenia, ktoré by zabránili tretím osobám vo framingu náhľadov autorských diel na internetovej…

5 praktických bodov k zosúladeniu IT zmlúv s GDPR

5 praktických bodov k zosúladeniu IT zmlúv s GDPR

Osobné údaje dnes spracúva každá firma, rozdiel je len v rozsahu spracúvania. Výnimkou nie je ani IT sektor. Preto je potrebné nastaviť zmluvy a dokumentáciu tak, aby bol poskytovaný IT produkt alebo služba v súlade s nariadením GDPR. 1. Postavenie zmluvných strán z hľadiska GDPR Na úvod si definujeme osobné údaje (OÚ). Týmito údajmi…

Napíšte partnerovi
kancelárie

Klientom zvyčajne odpovedáme do 24 hodín

Táto stránka je chránená sytémom reCAPTCHA od Google s ochranou súkromia a podmienkami používania.
SCHIN & MAJDÚCH

Napíšte nám